Se rendre au contenu
five human hands on brown surface

Penser le travail autrement.

Soutenir les collectifs.

Transformer durablement.



Praxis Hominis est un cabinet de conseil spécialisé en santé mentale au travail et prévention des risques psychosociaux.

Nous intervenons au plus près du travail réel pour comprendre et transformer les situations de travail, en plaçant l’humain au cœur de l’action.

A propos du cabinet


Praxis Hominis accompagne les entreprises dans la mise en place de stratégies efficaces et durables pour préserver la santé mentale de leurs collaborateurs.

Portés par une approche clinique du travail, nous valorisons la place de l’humain au cœur des organisations. Nous intervenons au plus près du terrain et des travailleurs pour une meilleure compréhension des organisations et de ses besoins. Grâce à notre réseau de consultants experts (psychologues du travail spécialistes de la santé mentale au travail), nous co-construisons avec vous des solutions adaptées, alliant rigueur, bienveillance et transformation durable.


En savoir plus

green-leafed tree

Nos expertises


man and woman sitting on table

Prévenir les risques psychosociaux

Objectif

Identifier les situations à risque et agir avant qu’elles ne deviennent des crises.

Offres

  • Diagnostic RPS (entretiens, questionnaires, analyse du travail)

  • Conseil en stratégie et en politique de prévention

  • Etudes sur les impacts des transformations organisationnelles et du travail (fusion-acquisition, réorganisation, changements de l'offre, transformations technologiques...) 

  • Appui à la mise à jour du DUERP (volet RPS)

En savoir plus

people sitting on chair

Accompagner les collectifs de travail

Objectif

Renforcer la coopération, le dialogue et le sens du travail.

Offres

  • Accompagnement des équipes en transformation (réorganisation, changement...)

  • Animation d'espaces de dialogue sur le travail

  • Animation d'analyse de la pratique professionnelle

  • Médiation de situations collectives dégradées

  • Soutien aux collectifs fragilisés


En savoir plus

man standing in front of people sitting beside table with laptop computers

Soutenir les managers et encadrants

Objectif

Aider les managers à prévenir les RPS et à mieux soutenir leurs équipes.

Offres

  • Sensibilisation au rôle managérial en santé mentale

  • Analyse de situations managériales complexes

  • Ateliers pratiques (écoute, régulation, prévention du stress, développer la reconnaissance au travail...)

  • Accompagnement individuel de managers

  • Appui lors de situations sensibles (arrêts, conflits, alertes RPS...)


En savoir plus

people sitting on chair in front of table while holding pens during daytime

Sensibiliser et outiller

Objectif

Développer une culture partagée de la santé mentale au travail.

Offres

  • Sensibilisation RPS pour les salariés, représentants du personnels, managers, RH et direction

  • Ateliers thématiques (prévenir le stress et l'épuisement professionnel...)


En savoir plus

a man holds his head while sitting on a sofa

Intervenir en situation de crise

Objectif

Agir rapidement pour limiter les impacts humains et organisationnels.

Offres

  • Cellules d’écoute psychologique

  • Intervention post-événement (suicide, accident ou conflit grave)

  • Soutien aux équipes et aux encadrants

  • Aide à la reconstruction du collectif

  • Recommandations opérationnelles à la direction


En savoir plus

two men talking

Soutenir les collaborateurs

Objectif

Aider les collaborateurs à faire face aux difficultés liées à leur travail, prévenir la dégradation de la santé mentale et favoriser des solutions durables.

Offres

  • Consultations de soutien psychologique

  • Permanence psychologique

  • Accompagnement en maintien en emploi (retour au travail après un arrêt maladie...)


En savoir plus


Quand faire appel à nous ?




Tensions ou conflits dans les équipes


Problèmes de turnover et d'absentéisme en lien avec le travail


Manque d'engagement et/ou de performance au travail


Signaux de mal-être du personnel (burn-out, stress chronique...)


Transformation organisationnelle à risque


Évènement grave ou situation de crise

Pourquoi nous solliciter ?


Fiabilité

Nous apportons une lecture rigoureuse et opérationnelle des situations de travail, pour comprendre rapidement les enjeux et orienter les décisions.


Personnalisation

Chaque intervention est adaptée à votre contexte, vos enjeux et votre organisation, afin de proposer des solutions réellement opérationnelles et pertinentes.


Éthique

Adopter une démarche éthique, c’est garantir des décisions justes, préserver la confiance des équipes et favoriser durablement la santé au travail.

Rentrons en contact


Vous souhaitez échanger sur vos enjeux en matière de santé mentale au travail ?

Contactez-nous pour discuter de vos besoins et envisager un accompagnement adapté à votre organisation via le formulaire ci-dessous ou l'adresse mail contact@praxishominis.com